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        公交要闻

        开展民主测评 推进能上能下 ——公交集团召开中层副职干部能上能下民主测评会

        发布时间:2020-01-20  所属栏目:公交要闻  点击次数:514  返回上页

        为进一步完善优胜劣汰的选人用人机制,鞭策干部提升素质和履职能力,继公交集团中层正职以上干部能上能下民主测评会议后,113午,公交集团在公司六楼会议室召开中层副职干部能上能下(能进能出)民主测评会,进行了书面述职述廉。会议由公司党委副书记王静主持,公司班子成员、中层干部和各支部职工代表共计50余人参加会议


        会上,公司党委副书记王静对这次民主测评会的目的、意义和测评内容进行了阐述随后,参会人员本着客观公正、实事求是的原则,严格对照评分标准填写了民主测评表,围绕德、能、勤、绩廉五个方面公司中层副职干部进行评议

        公司将以此次会议为契机,进一步健全完善干部能上能下、员工能进能出的人事体系机制,激励干部职工不断增强自身素质、提高业务能力,推动“能力提升年”各项工作有序开展,公交高质量发展提供坚实的队伍保障




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